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市产发集团团委开创七维度积分制团员考评新模式
编辑:市产发集团团委  发表日期:2016-11-30  共浏览602次

宿迁产业发展集团团委根据本单位团青实际,不断完善团员管理考评机制,开创了“七维度积分制”团员考评新模式。即按照团员参加集体学习情况,参加团内活动情况,参加志愿、义捐等社会公益活动情况,社会信用记录情况,引领社会文明新风尚情况(如扶贫救困、好人好事、孝敬老人等方面感人事迹),所在单位领导及同事对团员工作表现等综合评价情况,服务客户评价情况等七个方面情况,实行积分考评,正向方面有一项积一分,负向方面有一项则直接取消评先评优资格。各维度中的指标设置均易操作、好取证,充分体现考评结果的客观性、公正性。同时,将社会信用记录情况、引领社会文明新风尚情况等纳入考评体系,增强了考评的开放性和时代性。

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