宿迁市召开开发园区、市直属学校共青团组织换届工作推进会

   9月14日下午，我市召开开发园区、市直属学校共青团组织换届工作推进会，团市委书记陈伟，各县（区）团委、开发园区团工委、市直属学校团委负责同志参加了会议。

   会上，团市委组织部负责人宣读了中共宿迁市委组织部、共青团宿迁市委联合下发的《关于做好全市共青团组织集中换届工作的通知》（宿组通〔2012〕46号）文件，对开发园区、市直属学校团组织换届时间、代表要求以及委员会、副书记、书记构成作出说明，并要求各开发园区、各学校团组织排定计划，明确时间，扎实稳步推进此次换届工作。

   团市委书记陈伟随后作了讲话，对开发园区、市直属学校共青团组织换届工作提出了明确要求。他指出，自全市共青团组织集中换届工作启动以来，全市各级团组织按照省、市有关文件要求和工作部署，紧张有序地开展各项换届准备工作。各开发园区、各市直属学校作为青年团员最集中的地方，要高度重视此次集中换届工作的重要意义，切实将省、市有关换届要求落到实处。一是要积极筹备召开团的代表大会。符合条件但未换届的各级团组织，要召开代表大会选举产生新一届委员会；不符合召开团代会的团组织，要通过召开代表会议等形式，选举出席上一级团代会的代表。二是要严格时间要求。按照普通高等学校团委代表大会每4年召开一次，高职院校、中等学校（含普通高中、职业高中、中专）团委代表大会每3年召开一次的要求，达到换届时间的学校团委要在10底前全部完成换届。各开发园区团工委要按照有关规定，于10月底前召开团代表会议，并选举出席市团代会的代表。三是要严格换届程序。要充分认识换届工作的严肃性，严格执行换届选举的有关规定，确保换届选举工作内容、程序、步骤等按规定进行。四是选优配齐干部队伍。各开发园区、各学校团组织要充分利用换届契机，着力加强干部队伍建设，选任一批政治素质好、发展能力强、共青团业务熟的年轻干部。五是有序推进团内民主。积极探索各级团组织的民主建设，抓住换届机遇，努力扩大委员、副书记、书记产生过程中的民主。