团市委“青年人才云计划”三台好戏汇聚英才
2012年,团市委紧紧围绕人才强市战略,充分发挥共青团服务大局的先锋作用,以“青年人才云计划”为统领,以建立平台、储备资源、方便调用的“云”理念为主导,畅通联系渠道、搭建服务载体、细化政策措施,吸引和汇聚八方青年英才来宿就业创业,推动青年投身我市经济社会跨越发展的火热实践。截至目前,“青年人才云计划”覆盖各类青年人才达3000人,全年为1468名创业青年发放小额贷款7527万元,为17个创业项目和500个网店争取全民创业补贴资金87万元,培训青年人才2000余人,帮扶青年项目32个,新建“青年就业创业见习基地”201个,招募见习岗位2658个,新增见习人员2800余人,帮助300名青年成功就业。
一、搭建交流互动“云平台”,加强对青年人才吸引凝聚。一是搭建云计划信息平台。建设“宿迁青年人才云计划”网站,以创业创新领军青年人才、青年企业家(创业者)、青年技术人才及高校学生等多层次青年人才为主体,建立宿迁青年人才信息数据库,开通集咨询服务、网络招聘、在线交流、政策解读等服务功能,全面介绍宿迁经济社会发展情况,宣传推介宿迁企业信息,发布就业岗位信息。暑期开展“千名学子看家乡”系列活动,联合相关部门赴北大举办宿迁籍北大清华学子座谈会、市情报告会及人才招聘等系列活动,筹备建立宿迁籍海外学生联谊会以及开展“海外学子看家乡”活动,将优秀青年学子纳入云平台服务范围。二是搭建新媒体引导平台。充分发挥qq群、微博、手机报等新媒体广泛联系青年的作用,在校内、人人等青年聚集度较高的网络开辟“云计划”专属社区,动态更新各类信息资源;通过拍摄“青春宿迁、创业天堂”、“更大突破、青春如歌”等宣传片、青年创业菁英事迹微电影、开通“青春宿迁”微博圈、“青春之声”网络电台全方位覆盖影响青年人才。三是搭建青年人才组织平台。成立宿迁市青年人才联合办公室,充分依托青联、青商组织的人才优势,赴无锡、杭州开展青年人才发展与投资环境专题推介会、组织青商企业赴苏大等高校进行产学研项目对接、邀请苏州青商会开展“高层次创业创新青年人才宿迁行”等活动、赴港参加第二届苏港澳青年精英论坛等考察交流,共计与省内外青年才俊200余人进行交流。
二、搭建青年就业创业“舞台”,助推青年人才“扬帆”起航。将帮扶青年人才就业创业,作为“青春人才云计划”的重要内容,整合社会资源,通过青年创业就业全程服务。一是通过就业创业培训,提升青年人才职场竞争力。全省率先成立YBC宿迁办公室,为发展前景好、辐射带动大的首批32个青年创业项目提供无利息、无抵押、免担保的创业启动资金及“一对一”的导师辅导帮带,举办SYB培训班、创业巡回培训,为2000余名青年就业创业培训。与清华大学创业者训练营合作,输送我市创业青年参加清华训练营,并邀请清华学员来宿交流,推介宣传宿迁。成立宿迁市青年创业促进会,优先为返宿大学毕业生创业项目进行指导,全方位提供资金、技术、信息各方面支持,不断提升青年创业项目水平和层次。二是落实资金扶持政策,解决青年人才后顾之忧。青年创业小额贷款发放工作优先向青年人才倾斜,并积极争取全民创业基金以贴息补助、引导信贷的形式资助优秀创业项目,全年为1468名青年发放小额贷款7527万元,为17个青年创业项目和500个网店争取全民创业补贴资金87万元。创建4个青年创业孵化基地,可容纳43家小企业进驻孵化,提供免费支持。三是开展就业创业见习,实现青年与企业互惠双赢。实施青年见习“双千计划”,依托青商、青联组织,广泛建立在校大学生就业创业见习基地,采取双向选择的方式,促进企业与大学生签订就业创业见习协议,既帮助大学生积累工作经验,也为企业发展储备大量优秀的青年人才。全年新建“青年就业创业见习基地”201个,全市招募见习岗位2658个,新增见习人员2800余人,300余名青年转为企事业单位正式职工,100余名青年投身创业热潮。
三、搭建青年人才“服务台”,满足青年人才发展需求。一是建立帮扶机制,帮助青年人才解决困难。在全市各级团组织中广泛开展“走进人才——万千名团干部与青年人才走访结对活动”,每名专兼职团干部主动联系和对接2至3名青年人才,深入了解青年人才的需求,努力为青年人才做一至两件实事。目前,全市全市315名专兼职团干部与630名各类青年人才结对。二是建立培养机制,引导青年人才争先创优。推荐优秀青年人才加入青年联合会,参加高层考察交流等活动,推荐优秀创业项目参加省市创业大赛,开展第九届“十大杰出青年”、第三届“十大青年企业家”、首届人才菁英奖评选活动,并在建团九十周年大会上表彰颁奖。开展“我们身边的好青年”大型网络推选活动,通过对青年人才典型的选树和培养,激发青年内在活力。三是建立联谊机制,丰富青年人才业余生活。以满足青年人才文化需求为目的,建立青年创新创业人才联谊会(俱乐部)4家,组织青年人才开展文化活动,丰富青年人才文化生活,有效凝聚和服务青年人才。
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