团省委城工部带领苏北五市莅宿调研园区团建工作

4月11日，团省委城工部部长林凤勇一行莅宿调研园区团建工作，并召开苏北五市园区团建工作交流座谈会。宿豫区委常委、高新区党工委书记王峰、团市委副书记陈慧敏陪同调研。宿迁市部分开发园区团工委负责人和非公企业团委负责人参加座谈。

上午，林凤勇带领苏北五市团市委分管书记和城工部负责人赴江苏宿迁高新区实地调研园区团建工作。林凤勇一行首先观摩了江苏宿迁高新区市民服务中心，对园区团建中采取的“挂图作战法”和“六同步工作法”给予了高度肯定。林凤勇表示，高新区团建工作思路超前，措施创新，方法具体可行，具有很强的学习借鉴和推广意义。

随后，林凤勇一行实地调研了江苏秀强工艺股份有限公司、宿迁南钢金鑫轧钢有限公司、江苏山亿新能源和江苏京东信息技术有限公司等非公企业团建工作典型，高度评价了宿迁非公企业在团建工作中做出的探索和实践。

下午，林凤勇一行召开了苏北五市园区团建工作座谈会，就各地园区团建工作中的经验和感受进行了交流，并热烈讨论了各地下一步园区团建工作的具体开展。

林凤勇表示，选择到宿迁调研有两点原因，一方面全省要把园区团建工作打造成为城市战线的工作样板，而宿迁园区团建工作走在全省前列，有很多的创新举措；一方面宿迁经济社会正处于发展过程中，园区团建工作具有很强的典型意义，还有很多空间可以探索。

林凤勇强调，园区团建工作要抓三个层面。一是抓园区，如何选准、选好团（工）委工作领头人非常关键；二是抓青年商会，借助青商会入手建团，利用青年商会平台和青年企业家的社会责任心推动会员企业建团；三是抓企业团干部，团建工作要具体到每个企业，人是工作的保障和关键，要有科学合理的团干部选用和管理机制。

林凤勇强调，各地要清楚地认识到抓活动和抓组建是同样重要的，要注重结构导向展示，采取菜单式工作法等，充分激发园区团建工作活力。

最后，林凤勇指出当前的园区团建工作也存在着不少问题，主要集中在服务青年“成长”、“成才”、“成家”三个层次，要努力探索，大胆实践，争取走出具有地方特色、切实可行的园区团建工作路径。